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求职面试的"前"、"中"、"后"

来源:来安人才网 时间:2018-04-16 作者:来安人才网 浏览量:

  面试不仅仅只是和面试官谈话的过程,它应该包含了面试前的准备和面试后的处理。机会总是留给有准备的人,所以面试前的准备格外重要。面试官每天面试的人很多,面试后的处理方式能够加深自己对面试官的印象,今天我们来讲讲求职面试的"前"、"中"、"后"。


  面试前:掌控时间

  兵书上有云:"养兵千日,用兵一时",现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达,往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候,许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格,或是安排其他方面的测试等。

  面试中:沉着冷静,不卑不亢

  求职者在见到HR的时候,应该主动地和HR打招呼,问候对方,并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重,同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作,那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪,消除求职者的紧张戒备心理。

  在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静,不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物,就在回答问题时故意讨好HR。这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人,又讨不到HR的喜欢。注意事项:千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后,基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题,一旦有开口的机会,就滔滔不绝起来,从自己的个人情况说到工作经历,再说到离职原因,最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的,试想求职者把HR要问的问题都说完了,那么你让HR问什么呢?有时候HR看一些求职者这么能说会道,干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住,自己是来争取工作机会的,不是来和HR唇枪舌战的,给HR发"战帖"可不是什么明智之选。

  面试后:注意事项

  终于到结束的时候了,回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题,但是往往许多的求职者在面试结束时的"不拘小节"露出破绽,致使"煮熟的鸭子飞了",所以面试全过程需要善始善终。

  面试结束勿忘礼仪

  面试结束之后也别忘了该有的礼仪,很多人面试往往虎头蛇尾,导致面试失败,面试是一个完整的过程,只要没有和面试官分开,就应当严格要求自己,因为你的某个小举动,可能会影响面试官对你的印象。


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