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为什么简历的内容不要超过一张纸

来源:来安人才网 时间:2018-04-16 作者:来安人才网 浏览量:

  无论是中文还是英文简历,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。

  有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。

  你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

  HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。

  所以简历越简练精悍效果越好。

  设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。

  实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,

  所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。

  那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。

  因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。

  大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

  内容过多,如何裁剪到一页纸

  简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

  删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

  1)消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:

  1.计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。

  2.教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

  3.消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

  避免“喊口号”,如天生我材必有用。

  避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

  避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

  4.缩减与求职意向不相关的素材。

  以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

  5.适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。

  但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

  2)内容过少,如何扩充到一页纸?

  学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。

  我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

  1.教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。

  2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。

  但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。

  自然地多换行,多写点句(即每句话一段,每句话说明一个行为或结果)。

  4.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,

  例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。

  如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。

  这样一来,起码就有了三行。

  如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。

  5.暑期工作。

  作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

  当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

  这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。

  但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

  6.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

  最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。


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